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Développement durable

Le développement durable, notre responsabilité sociétale

Pour satisfaire plus encore aux exigences de ses clients, partenaires et parties prenantes, au respect de la législation et parce que fortement attachée à son territoire et ses valeurs rattachées, EMAC a décidé d’impliquer tous ses collaborateurs dans une nouvelle démarche d’entreprise responsable et durable, déclinée selon 3 axes détaillés dans sa politique QSE, résumés ainsi :

• L’axe social : prioritairement, préserver la santé et la sécurité des personnes et des biens ; (amélioration des conditions de travail des salariés, formation, sécurité, implication dans la vie économique et sociale locale,…).
• L’axe environnemental : respecter son environnement ; démontrer son bon niveau de performance environnementale, à maîtriser les impacts de ses activités, produits et services sur l’environnement (économie d’énergie, traitement des déchets, réduction des pollutions,…).
• L’axe économique : poursuivre le développement de l’entreprise et l’amélioration de la satisfaction de nos clients (management qualité, optimisation du processus de production, réduction des coûts, management organisationnel, innovation…).

Ces objectifs deviennent des enjeux vitaux pour nous et les générations à venir.

A long terme, EMAC n’envisage pas de développement possible s’il n’est pas économiquement efficace, socialement équitable, écologiquement tolérable et toujours dans le respect des droits fondamentaux de l’homme.

Quelques chiffres et mots clés :

• 38% des élastomères utilisés est du caoutchouc naturel, le 1er biomatériau de l’industrie du caoutchouc ;
• 21% des salariés travaillent parallèlement dans des petites exploitations agricoles familiales locales. Le travail chez EMAC en 3*8 permet de maintenir leur activité agricole locale et d’assurer un revenu fixe ;
• 20% d’économie d’énergie : avec 11 autres entreprises aquitaines c’est le programme d’amélioration soutenue par l’ADEME et le Conseil Régional d'Aquitaine dans lequel EMAC s’est engagée pour une durée de 2 ans ;
• 6% du CA consacré à la formation depuis les 3 dernières années ;
• Fin 2009 : objectif de qualification QSE/développement durable. Déjà ISO/TS 16949 et ISO 9001 depuis plusieurs années ;
• SD 21000 : référentiel développement durable 1er diagnostic français établi chez EMAC conjointement à  la communauté de commune locale « Xibéroa » (la Soule)
• ISO 26000 : EMAC est membre actif de la plateforme aquitaine AFAQ-AFNOR développement durable afin d’anticiper les futures mesures applicables à l’avenir ;